黑色星期五购物已经开始,特价促销将在感恩节的星期四晚上举行。根据一个 最近的民意调查 62%的美国人认为商店应在感恩节期间关闭,以便工人可以休假。实际上,只有16%的受访者打算在黑色星期五购物。如果你’在想知道如何摆脱黑色星期五和假日季节的消费主义时,这里有一些想法:
- 不消费日
- 改变购物
- 给周二
不消费日
1992年,加拿大人Ted Dave组织了第一次 不消费日 作为社会审视过度消费问题的一天。在美国, 不消费日 在感恩节后的第二天或黑色星期五举行。它在世界其他地方于11月的最后一个星期六举行。现在有65个国家参加 不消费日, 包括奥地利,法国,德国,以色列,日本,荷兰,新西兰和挪威。这里有一些 活动思路.
转移您的购物
对于那些谁’如果不想在一起购物,可以考虑选择当地和独立公司提供的礼物。寻找当地的成员 美国独立商业联盟。看看 地方倡导团体 支持独立业务。
礼拜二
给周二 是一项在年度假期开始之初创建全国捐赠日的运动,于感恩节后的第一个星期二举行。它庆祝并鼓励支持非营利组织的慈善活动。您可以建议您最喜欢的慈善机构注册并成为 社交媒体大使 对于 给星期二。
支持生活工资
全国百分之七十’经济是建立在消费者支出的基础上的,因此,至关重要的是,我们必须意识到购买商品可能会影响社会变革。奖励提供公平的工资和福利,一致的工作时间以及合理的病假和休假时间的商人。明尼苏达州2020 发现 假日购物最常使用的三种商店(部门,服装和体育用品)通常不支付生活工资。
一个四口之家的联邦贫困水平为27,750美元,即专职工人每小时的收入为12.38美元,但生活工资因社区而异。根据 生活工资计算器 从麻省理工学院(MIT)来看,一位父母和一个孩子的生活费从每小时21美元到37美元不等。
亚马逊最近将其时薪提高到了每小时15美元。 目标 每小时付给工人13美元。虽然,他们的工资高于最低工资7.25美元,但收入低于生活工资的公司实际上却使工人陷入贫困。
更糟糕的是快餐工人的工资,他们的平均时薪为每小时8.33美元,比贫困水平12.38美元低67%。麦当劳每小时’例如,s的范围是$ 7到$ 13。直到今年,麦当劳’s一直在努力提高员工的最低工资水平。
雇用大量兼职员工的公司也可能会利用工人,因此他们不会’不必为他们提供任何好处。例如,在沃尔玛,有50%的员工是兼职工作,远高于行业平均水平(约30%)。百分之六十九 兼职工人 沃尔玛(Walmart)的员工表示,他们希望获得全职工作的收入和稳定性,但他们却无法获得。
这是您在购物时要考虑的一些问题:
- 商店的小时工资是否至少为$ 12.38?
- 全职工人有权享受病假和带薪假期吗?
- 是否有足够的全职职位?
- 兼职员工是否有一致且可预测的日程安排?
你可以有所作为
近年来,我们看到了社会企业家,企业主的成长,他们以利润支持非营利组织的工作。我们还看到,越来越多的人关注当地经济和所有工人的经济正义。您可以在这个假期和全年进行周到的购物决定,以帮助创建充满希望的未来。
有关相关文章,请参见“给周二.”
关于 佩吉·奥’Mara。我是独立记者,负责编辑和出版peggyomara.com。我曾是 母爱 杂志已有30多年的历史了。我的书包括 自然地生一个孩子, 自然家庭生活,回家的路和一个安静的地方。 我在欧米茄研究所,埃萨伦,拉莱什联赛,蜀葵和比奥尼尔举办了讲习班。我是四个孩子的母亲,三个孩子的祖母。请 订阅我的免费时事通讯 提供有关育儿,行动和健康生活的最新文章。
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